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13.03.2018 | Hannover/Wolfsburg – In der dritten Verhandlungsrunde für die Tarifgemeinschaft der Volkswagen Group Services, AutoVision – Der Personaldienstleister, Autostadt und Wolfsburg AG haben sich die IG Metall und die Arbeitgeberseite heute auf die 1:1-Übernahme des Tarifabschlusses von Volkswagen geeinigt.

13.03.2018 | Am Mittwoch, den 28. Februar fand unser erster Hasenwinkel-Treff im Jahr 2018 statt. Das Thema war dieses Mal der Tarifabschluss bei Volkswagen.

12.03.2018 | Wolfsburg – Am vergangenen Samstag feierten mehr als 600 Metallerinnen und Metaller anlässlich der Betriebsratswahlen eine superstarke Party. In der Location der Halle 09 der Volkswagen Arena herrschte bis weit über Mitternacht gute Stimmung.

12.03.2018 | Die momentan geführte öffentliche Diskussion um eine Tafel zeigt, dass arme Menschen nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Sozialstaatliche Leistungen müssen dafür sorgen, dass für alle hier lebenden Menschen, gleich welcher Herkunft, das Existenzminimum sichergestellt ist.

12.03.2018 | Gifhorn - Die Beschäftigten bei IAV in Gifhorn haben am 08.03.2018 einen neuen Betriebsrat gewählt. Von den 3575 wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen haben sich 1894 an der Wahl beteiligt, also 52,7 Prozent.

10.03.2018 | Wolfsburg – Für mehr Mitbestimmung und für die Quote plädierte SPD-Bundestagsabgeordnete Yasmin Fahimi am Freitag im Gewerkschaftshaus. Die Gewerkschafterin und Politikern war Gast des Ortsfrauenausschusses (OFA) der IG Metall anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März. Mit Blick auf 100 Jahre Frauenwahlrecht und auf die Betriebsratswahlen hatten sich die Wolfsburger Frauen für das Motto "Auf deine Stimme kommt es an" entschieden.

09.03.2018 | In der heutigen dritten Verhandlungsrunde haben sich die IG Metall und die Volkswagen Group Services auf eine 1:1-Übernahme des Tarifabschlusses von Volkswagen verständigt.

08.03.2018 | Wir feiern 2018 in Deutschland 100 Jahre Frauenwahlrecht und 70 Jahre Gleichstellung im Grundgesetz. Was so selbstverständlich klingt, wurde erst durch unsere Urgroßmütter und Mütter erkämpft.

08.03.2018 | Hannover - Die dritte Verhandlungsrunde für die rund 8.500 Stammbeschäftigten der Volkswagen Group Services GmbH sowie der Volkswagen Group IT-Services GmbH beginnt am morgigen Freitag.

08.03.2018 | Die Frauenarbeitsgruppe der Volkswagen Group Services und der AutoVision – Der Personaldienstleister informierte am Internationalen Frauentag auf dem Forum AutoVision interessierte Kolleginnen und Kollegen zum Thema „100 Jahre Frauenwahlrecht“.

08.03.2018 | Die Belegschaft der Volkswagen Vertriebsbetreuungsgesellschaft (VW VG) in Wolfsburg hat am Donnerstag einen neuen Betriebsrat gewählt. Von den rund 700 wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen haben sich 490 an der Wahl beteiligt. Die Wahlbeteiligung lag bei knapp 70 Prozent.

08.03.2018 | Die Beschäftigten der IAV Gifhorn sollen, wenn es nach der Geschäftsführung geht, erst an Entgelterhöhungen teilhaben, wenn für neueingestellte Ingenieurinnen und Ingenieure ein "Haustarif II" mit deutlich verringerten Einstiegsentgelten abgeschlossen wird. Des Weiteren vermissen die Beschäftigten der IAV die Wertschätzung des Unternehmens für Ihre Leistung im Unternehmen.

08.03.2018 | Wolfsburg - Die Beschäftigten von Sonae Arauco Deutschland GmbH in Nettgau (Sachsen-Anhalt) haben am 7. März einen neuen Betriebsrat gewählt. Von den 322 wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen haben sich 221 an der Personen-Wahl beteiligt. Das bedeutet eine Wahlbeteiligung von 68,63 Prozent.

08.03.2018 | Am 28.01.2018, trafen sich Gewerkschafter aus dem Wohnbezirk Papenteich zum diesjährigen Grünkohlwandern an der Bürgerhalle in Rötgesbüttel.

08.03.2018 | Wolfsburg – Die Tarifbeschäftigten der Volkswagen AG erhalten für 2017 eine um einen Anerkennungsbetrag ergänzte Erfolgsbeteiligung in Höhe von insgesamt 4.100 Euro brutto. Dieser Erfolgsbeteiligung liegt eine tarifvertraglich vereinbarte zweijährige Berechnung zugrunde.

07.03.2018 | Wolfsburg - Die Beschäftigten von Continental in Gifhorn haben am 6. März einen neuen Betriebsrat gewählt. Von den 1573 wahlberechtigten Beschäftigten haben sich 1062 an der Personen-Wahl beteiligt. Das bedeutet eine Wahlbeteiligung von 67,51 Prozent.

07.03.2018 | Heute fand die konstituierende Sitzung des neuen Betriebsratsgremiums der Wolfsburg AG statt. Die Mitglieder des Gremiums wählten Marike Bebnowski zur neuen Betriebsratsvorsitzenden. Die bisherige Betriebsratsvorsitzende Margarete Schellenberg wurde zur Stellvertreterin gewählt.

07.03.2018 | Im Autohaus Wolfsburg und im Gifhorner Autohaus Kühl hat die Belegschaft am 6. März ihren Betriebsrat gewählt. Erstmals wurden auch die Beschäftigten des Autohauses Schlingmann in Gifhorn an die Wahlurnen gebeten. Das Autohaus Schlingmann gehört seit dem 01.01.2018 zur Autohaus Kühl Gruppe. Der IG Metall-Betriebsrat, mit Helge Fahr an der Spitze, wurde eindrucksvoll bestätigt.

06.03.2018 | Wolfsburg - Die IG Metall Wolfsburg lädt anlässlich der Betriebsratswahlen, am 10. März ab 20 Uhr in die Halle 09 der Volkswagen Arena zur Party ein.

05.03.2018 | Wolfsburg - Die Beschäftigten der Autostadt haben am Freitag einen neuen Betriebsrat gewählt. Von den 1128 wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen haben sich 646 an der Wahl beteiligt, also 57,3 Prozent.

05.03.2018 | Wolfsburg - Die Beschäftigten von Egger Kunststoffe GmbH & Co. KG in Gifhorn haben am 1. und 2. März einen neuen Betriebsrat gewählt. Von den 337 wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen haben sich 277 an der Personen-Wahl beteiligt. Das bedeutet eine Wahlbeteiligung von 82,2 Prozent.

02.03.2018 | Die Beschäftigten der Wolfsburg AG haben am 1. März 2018 als eine der ersten Betriebe über ein neues Betriebsratsgremium abgestimmt. An der Persönlichkeitswahl beteiligten sich 80 Prozent der Belegschaft.

01.03.2018 | Unter diesem Motto zeigt die Belegschaft von IAV an allen Standorten ihren Unmut, und das am wohl kältesten Tag des Jahres. Obwohl deutschlandweit täglich neue, zukunftsfähige Tarifverträge abgeschlossen werden, gibt es bei IAV keinen neuen Verhandlungstermin.

27.02.2018 | In seiner Rede auf der Betriebsversammlung bei Volkswagen würdigte der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Wolfsburg, Hartwig Erb den jüngsten Tarifabschluss bei Volkswagen. Erb, der auch Mitglied der Verhandlungskommission ist, erwähnte insbesondere die Wahlmöglichkeit beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

27.02.2018 | Bei Volkswagen stehen die Betriebsratswahlen vor der Tür. Gerade jetzt nach dem Tarifergebnis wird deutlich: Ein Betriebsrat zahlt sich aus. In Betrieben mit Betriebsrat sind sie Löhne höher als in Betrieben ohne Interessenvertretung. Und die Arbeitsplätze sind sicherer.

26.02.2018 | Rund 15.000 Blutspenden sind es, die deutschlandweit täglich nötig sind, um Leben zu retten. Diese große Zahl an Blutspenden kommt nur dank des Engagements vieler ehrenamtlicher Helfer und Blutspender zustande. Mit einer großen Aktion und der Möglichkeit, direkt am Arbeitsplatz Blut zu spenden, will die Initiative "Pro Ehrenamt" für Blutspenden werben.

26.02.2018 | Egal ob Kunsteinsteiger oder Kenner wir möchten uns im Dialog mit Euch den künstlerischen Arbeitsstrategien von Hagen Bonifer nähern und über die Zukunft der Arbeit und Gewerkschaftsbewegung diskutieren.

22.02.2018 | Der Betriebsrat der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG hat mit der Arbeitgeberseite auch in diesem Jahr erfolgreich eine Anerkennungsprämie verhandelt. Die Höhe der Anerkennungsprämie für das Geschäftsjahr 2017 beträgt 350,00 Euro brutto für Beschäftigte in Vollzeit.

22.02.2018 | Agile Arbeit ist auch für Arbeitnehmervertreter ein großes Thema: Der IG Metall-Betriebsrat im Volkswagen-Werk Wolfsburg beschäftigt sich intensiv damit und bietet interessierten Kolleginnen und Kollegen ab sofort ein sogenanntes „Kanban Board“ und einen Infoflyer mit den Positionen der Gewerkschafter an.

22.02.2018 | Die IG Metall und Volkswagen haben am 21. Februar einen Tarifkompromiss gefunden der sich sehen lassen kann. Neben der Erhöhung der Löhne und Gehälter um 4,3% ab dem 1. Mai 2018, kann vor allem das neue tarifliche Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent, dass ab 2019 gezahlt wird, als Verhandlungserfolg bewertet werden. Ab 2019 gibt es ein neues "Tarifliches Zusatzgeld" in Höhe von 27,5 % eines Monatseinkommens pro Jahr. Statt Geld können 6 freie Tage bei Schichtarbeit Mindestbetriebszugehörigkeit- und Schichtarbeitszeiten Voraussetzung) oder für Kindererziehung (Kinder bis 10 Jahre) und Pflege von Angehörigen gewählt werden.

21.02.2018 | Hannover – In der vierten Verhandlungsrunde für die gut 120.000 Beschäftigten der Volkswagen AG und der Financial Services ist in der vergangenen Nacht ein Tarifergebnis erreicht worden. Somit ist der laufende Tarifkonflikt beigelegt, der erstmals seit mehr als zehn Jahren zu Warnstreiks nach Ende der Friedenspflicht bei Volkswagen geführt hat und an dem sich mehr als 57.000 Beschäftigte aller westdeutschen Standorte beteiligt haben.

19.02.2018 | Arbeiten rund um die Uhr und auch am Wochenende sowie das Aufweichen der Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben drohen der neue Standard zu werden. Die Beschäftigten wünschen sich gute Arbeit und Arbeitszeiten, die planbar sind und die sie selbst stärker beeinflussen können.

16.02.2018 | Wolfsburg - Es scheint, als stehe die Berufsausbildung bei Engineering- und R&D-Dienstleister Altran in Wolfsburg kurz vor dem Aus: Sechs Auszubildende, eine Handvoll Dualstudenten – Tendenz sinkend. Dennoch gibt es bei Altran junge Mitarbeiter, deren Interessen ausgesprochen und vertreten werden müssen.

15.02.2018 | Hannover – Die heutige, vierte Tarifverhandlung der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie hat zu einem Ergebnis geführt: die Übernahme des Verhandlungsergebnisses aus dem Pilotbezirk Baden-Württemberg wurde vereinbart.

15.02.2018 | Hannover – Die zweiten Verhandlungsrunden für die Beschäftigten der Volkswagen Group Services GmbH sowie der Kernbelegschaften der Autostadt GmbH, Wolfsburg AG, Volkswagen Group Services GmbH und AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG endeten in dieser Woche ohne Ergebnis.

14.02.2018 | Wolfsburg - Die Stromsparhelfer des Stromspar-Checks Wolfsburg haben Anfang dieser Woche den 250. Stromspar-Check durchgeführt. Alle Haushalte können durchschnittlich jährlich 264 Euro Stromkosten einsparen.

13.02.2018 | Wolfsburg - Immer mehr Beschäftigte arbeiten mit "agilen Methoden". Ein Trend, der aus der Softwareentwicklung in viele Büros mehr und mehr Einzug nimmt. Von "agilen Methoden" versprechen sich Unternehmen mehr Flexibilität in Zeiten von Digitalisierung und steigender Komplexität und Geschwindigkeit in der Entwicklung und Produktion.

08.02.2018 | Wolfsburg - Die "Alternative für Deutschland" hat einige erschaudernde Anträge zum Haushalt der Stadt Wolfsburg gestellt, die sowohl die kulturelle Bildung einschränken sollen, als auch die Kultur und Lebensart von Migranten in Frage stellen. Sie wollen das Hallenbad - Kultur am Schachtweg geschlossen sehen und die Unterstützung für Kultur- und Bildungsprogramme von und für Migranten abschaffen", erklärt Hartwig Erb, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Wolfsburg.

07.02.2018 | Hannover – Die Tarifkommission der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie hat auf ihrer heutigen Sitzung einstimmig die Übertragung des Verhandlungsergebnisses aus dem Pilotbezirk Baden-Württemberg beschlossen. Nun ist der Weg frei für die Übernahmeverhandlungen des Ergebnisses mit dem Arbeitgeberverband Niedersachsenmetall am 15. Februar.

06.02.2018 | Stuttgart - Pilotabschluss in Baden-Württemberg: 4,3 Prozent mehr Entgelt ab dem 01.04.2018, 100 Euro für die Monate Januar bis März 2018, ein tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent eines Monatsentgelts sowie ein Festbetrag von 400 Euro ab 2019 ++ Anspruch auf befristete Reduzierung der Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden für bis zu 24 Monate ++ Zusätzliche freie Tage für Kindererziehung und Pflege sowie Entlastung bei Schichtarbeit ++

31.01.2018 | Hannover – Die Klage des Arbeitgeberverbandes Niedersachsenmetall wegen der Warnstreiks der IG Metall kommentiert Bezirksleiter und Verhandlungsführer Thorsten Gröger: „Juristisch ist diese Tarifrunde ganz sicher nicht zu lösen. Die Arbeitgeber leisten damit einen tarifpolitischen Offenbarungseid."

31.01.2018 | Circa 350 Kolleginnen und Kollegen von Continental in Gifhorn waren aufgefordert, die Brocken fallen zu lassen. Punkt 9:00 Uhr stand Continental still, die Kollegen und Kollegen zogen durch das Werkstor auf den Platz vor dem Werk. Hartwig Erb, erster Bevollmächtigter der IG Metall Wolfsburg, kritisierte die Haltung der Arbeitgeber scharf.

29.01.2018 | Barleben – Für die 8.000 Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie in Sachsen-Anhalt konnte in der zweiten Verhandlungsrunde am Montag ein Ergebnis erzielt werden.