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27.02.2018 | In seiner Rede auf der Betriebsversammlung bei Volkswagen würdigte der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Wolfsburg, Hartwig Erb den jüngsten Tarifabschluss bei Volkswagen. Erb, der auch Mitglied der Verhandlungskommission ist, erwähnte insbesondere die Wahlmöglichkeit beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

27.02.2018 | Bei Volkswagen stehen die Betriebsratswahlen vor der Tür. Gerade jetzt nach dem Tarifergebnis wird deutlich: Ein Betriebsrat zahlt sich aus. In Betrieben mit Betriebsrat sind sie Löhne höher als in Betrieben ohne Interessenvertretung. Und die Arbeitsplätze sind sicherer.

26.02.2018 | Rund 15.000 Blutspenden sind es, die deutschlandweit täglich nötig sind, um Leben zu retten. Diese große Zahl an Blutspenden kommt nur dank des Engagements vieler ehrenamtlicher Helfer und Blutspender zustande. Mit einer großen Aktion und der Möglichkeit, direkt am Arbeitsplatz Blut zu spenden, will die Initiative "Pro Ehrenamt" für Blutspenden werben.

26.02.2018 | Egal ob Kunsteinsteiger oder Kenner wir möchten uns im Dialog mit Euch den künstlerischen Arbeitsstrategien von Hagen Bonifer nähern und über die Zukunft der Arbeit und Gewerkschaftsbewegung diskutieren.

22.02.2018 | Der Betriebsrat der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG hat mit der Arbeitgeberseite auch in diesem Jahr erfolgreich eine Anerkennungsprämie verhandelt. Die Höhe der Anerkennungsprämie für das Geschäftsjahr 2017 beträgt 350,00 Euro brutto für Beschäftigte in Vollzeit.

22.02.2018 | Agile Arbeit ist auch für Arbeitnehmervertreter ein großes Thema: Der IG Metall-Betriebsrat im Volkswagen-Werk Wolfsburg beschäftigt sich intensiv damit und bietet interessierten Kolleginnen und Kollegen ab sofort ein sogenanntes „Kanban Board“ und einen Infoflyer mit den Positionen der Gewerkschafter an.

22.02.2018 | Die IG Metall und Volkswagen haben am 21. Februar einen Tarifkompromiss gefunden der sich sehen lassen kann. Neben der Erhöhung der Löhne und Gehälter um 4,3% ab dem 1. Mai 2018, kann vor allem das neue tarifliche Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent, dass ab 2019 gezahlt wird, als Verhandlungserfolg bewertet werden. Ab 2019 gibt es ein neues "Tarifliches Zusatzgeld" in Höhe von 27,5 % eines Monatseinkommens pro Jahr. Statt Geld können 6 freie Tage bei Schichtarbeit Mindestbetriebszugehörigkeit- und Schichtarbeitszeiten Voraussetzung) oder für Kindererziehung (Kinder bis 10 Jahre) und Pflege von Angehörigen gewählt werden.

21.02.2018 | Hannover – In der vierten Verhandlungsrunde für die gut 120.000 Beschäftigten der Volkswagen AG und der Financial Services ist in der vergangenen Nacht ein Tarifergebnis erreicht worden. Somit ist der laufende Tarifkonflikt beigelegt, der erstmals seit mehr als zehn Jahren zu Warnstreiks nach Ende der Friedenspflicht bei Volkswagen geführt hat und an dem sich mehr als 57.000 Beschäftigte aller westdeutschen Standorte beteiligt haben.

19.02.2018 | Arbeiten rund um die Uhr und auch am Wochenende sowie das Aufweichen der Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben drohen der neue Standard zu werden. Die Beschäftigten wünschen sich gute Arbeit und Arbeitszeiten, die planbar sind und die sie selbst stärker beeinflussen können.

16.02.2018 | Wolfsburg - Es scheint, als stehe die Berufsausbildung bei Engineering- und R&D-Dienstleister Altran in Wolfsburg kurz vor dem Aus: Sechs Auszubildende, eine Handvoll Dualstudenten – Tendenz sinkend. Dennoch gibt es bei Altran junge Mitarbeiter, deren Interessen ausgesprochen und vertreten werden müssen.

15.02.2018 | Hannover – Die heutige, vierte Tarifverhandlung der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie hat zu einem Ergebnis geführt: die Übernahme des Verhandlungsergebnisses aus dem Pilotbezirk Baden-Württemberg wurde vereinbart.

15.02.2018 | Hannover – Die zweiten Verhandlungsrunden für die Beschäftigten der Volkswagen Group Services GmbH sowie der Kernbelegschaften der Autostadt GmbH, Wolfsburg AG, Volkswagen Group Services GmbH und AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG endeten in dieser Woche ohne Ergebnis.

14.02.2018 | Wolfsburg - Die Stromsparhelfer des Stromspar-Checks Wolfsburg haben Anfang dieser Woche den 250. Stromspar-Check durchgeführt. Alle Haushalte können durchschnittlich jährlich 264 Euro Stromkosten einsparen.

13.02.2018 | Wolfsburg - Immer mehr Beschäftigte arbeiten mit "agilen Methoden". Ein Trend, der aus der Softwareentwicklung in viele Büros mehr und mehr Einzug nimmt. Von "agilen Methoden" versprechen sich Unternehmen mehr Flexibilität in Zeiten von Digitalisierung und steigender Komplexität und Geschwindigkeit in der Entwicklung und Produktion.

08.02.2018 | Wolfsburg - Die "Alternative für Deutschland" hat einige erschaudernde Anträge zum Haushalt der Stadt Wolfsburg gestellt, die sowohl die kulturelle Bildung einschränken sollen, als auch die Kultur und Lebensart von Migranten in Frage stellen. Sie wollen das Hallenbad - Kultur am Schachtweg geschlossen sehen und die Unterstützung für Kultur- und Bildungsprogramme von und für Migranten abschaffen", erklärt Hartwig Erb, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Wolfsburg.

07.02.2018 | Hannover – Die Tarifkommission der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie hat auf ihrer heutigen Sitzung einstimmig die Übertragung des Verhandlungsergebnisses aus dem Pilotbezirk Baden-Württemberg beschlossen. Nun ist der Weg frei für die Übernahmeverhandlungen des Ergebnisses mit dem Arbeitgeberverband Niedersachsenmetall am 15. Februar.

06.02.2018 | Stuttgart - Pilotabschluss in Baden-Württemberg: 4,3 Prozent mehr Entgelt ab dem 01.04.2018, 100 Euro für die Monate Januar bis März 2018, ein tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent eines Monatsentgelts sowie ein Festbetrag von 400 Euro ab 2019 ++ Anspruch auf befristete Reduzierung der Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden für bis zu 24 Monate ++ Zusätzliche freie Tage für Kindererziehung und Pflege sowie Entlastung bei Schichtarbeit ++