Die Hauptaufgabe der Frauensitzungsleitung besteht darin, die Arbeit der Vertrauensfrauen zu koordinieren, die 1/4-jährlichen Frauensitzungen zu organisieren, einzuberufen und zu leiten, 1/4 jährlich ein Flugblatt zu aktuellen Themen zu erstellen und die Situation der Frauen deutlich zu machen. Dazu wird ein Arbeitsplan erstellt.

Das Anbieten von Frauen-Bildungsurlauben und Wochenendschulungen gehört derzeit ebenso zu den Aufgaben, wie die Erstinfo für neu gewählte Vertrauensfrauen.

Innerbetriebliche Aktionen zum Internationalen Frauentag (8. März), wie Unterschriftenaktionen, Stellwände, Spendensammlungen etc. werden mit dem Ortsfrauenausschuss und den Vertrauensfrauen abgesprochen, vorbereitet und durchgeführt.

In den Frauensitzungen und mit Flugblättern zu aktuellen Schwerpunktthemen wie z. B. geringfügige Beschäftigung, Altersteilzeit und Teilzeit für Frauen, soll auf Missstände aufmerksam gemacht werden, die hauptsächlich Frauen betreffen.