Videoarchiv der IG Metall Wolfsburg

Talkrunde für ein gerechtes und nachhaltiges Wolfsburg

OB-Kandidaten lieferten sich Fünfkampf

  • 21.07.2021
  • Aktuelles, Bildergalerie, Video

Wolfsburg – Am 12. September wählen die Bürgerinnen und Bürger, wer ins Wolfsburger Rathaus einzieht. Aus diesem Grund hat die IG Metall gestern zu einer Talkrunde mit den Oberbürgermeisterkandidaten von SPD, CDU, PUG, Grünen und Linken vor das Rathaus eingeladen, um sich selbst und die eigenen Ideen einem größeren Publikum vorzustellen.

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WIR starten einen Weltrekordversuch

75.000 Eis in 75 Stunden

  • 19.07.2021
  • Aktuelles, Video

Aus 2,5 Tonnen Erdbeeren, 800 Litern Milch und 320 Litern Sahne hat eine kleine Bremer Eismanufaktur 75.000 Eis am Stiel hergestellt, mit denen WIR in dieser Woche – zu unserem 75-jährigen Bestehen – einen neuen Weltrekord aufstellen wollen. Unser Ziel: Innerhalb von 75 Stunden die meisten Eisportionen verteilen! Das gab es noch nie. Wenn WIR das schaffen, dann übertreffen WIR den Vergleichsrekord aus Italien und holen einen neuen Weltrekord nach Deutschland. Los ging es am Mittwoch, 21. Juli, um 9 Uhr.

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IG METALL WOLFSBURG @ EGGER KUNSTSTOFFE GMBH & CO. KG

Lautstarker Aktionstag für Tarifbindung

  • 18.06.2021
  • Aktuelles, Video, EGGER Kunststoffe

Mit einem lautstarken Aktionstag haben WIR unserer Forderung nach Tarifbindung für die rund 370 Mitarbeiter*innen des Gifhorner Egger-Werkes Nachdruck verliehen.

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#WIR fordern ein anständiges Angebot in der laufenden #Tarifrunde! #JETZT!

  • 07.04.2021
  • Aktuelles, Video

Wir fordern 4% mehr Entgelt, mehr flexible Zeitgestaltung und mehr Ausbildungsplätze!

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8. März 2021

Internationaler Frauentag 2021 - 110 Jahre Frauentag

  • 05.03.2021
  • Aktuelles, Video, Frauen

Am 8. März wird weltweit der Internationale Frauentag begangen. Auch im Jahr 2021 ist unsere Forderung nach Gleichstellung der Geschlechter in Wirtschaft und Gesellschaft hochaktuell. Für echte Gleichstellung in der Arbeitswelt sind noch viele Schritte notwendig. Wir wollen gute und gleichwertige Lebens- und Arbeitsbedingungen für Frauen und Männer. Es geht um Entgeltgleichheit, gleiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen und Männer durch verbesserte Rahmenbedingungen und mehr Frauen in Führungspositionen durch verbindliche Zielquoten.

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