Die IG Metall vertritt die Interessen von rund 90.000 Mitgliedern im Bereich der Geschäftsstelle Wolfsburg. Rund 20.000 dieser Mitglieder sind Frauen, die in über 100 verschiedenen Betrieben beschäftigt sind. Ihre Interessen und Themen werden im Ortsfrauenausschuss, dem größten Frauengremium der IG Metall Wolfsburg, vertreten.

Der Ortsfrauenausschuss setzt sich aus gewerkschaftlich engagierten Frauen zusammen. Die Mitglieder werden alle vier Jahre von den IG Metall-Vertrauensfrauen in den Betrieben gewählt.

Zur Arbeit des Ortsfrauenausschusses gehört der Erfahrungsaustausch über betriebliche Themen. Wir wollen Impulse geben, Themen von Frauen in den Betrieben aufgreifen und auch Betriebsrätinnen und Vertrauensfrauen unterstützen. Konkrete Ziele sind unter anderem Entgeltgleichheit, gleiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen und Männer durch verbesserte Rahmenbedingungen und mehr Frauen in Führungspositionen durch verbindliche Zielquoten. „Wir arbeiten daran, die Themen um Chancengleichheit und Gleichstellung weiter voranzutreiben. Ein Schwerpunkt in der Gewerkschafts- und Betriebsratsarbeit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aller Beschäftigten“, sagt Susanne Preuk, Vorsitzende des Ortsfrauenausschusses.

Jedes Jahr am 8. März jährt sich der Internationale Frauentag, an dem sich der Ortsfrauenausschuss maßgeblich mit Aktionen im Betrieb und in der Öffentlichkeit beteiligt. Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine sichere Rente sind dabei immer wiederkehrende Forderungen an die Politik, um gleiche Chancen bei der beruflichen Entwicklung von Frauen und Männern herzustellen. Mit Aktionen macht der Ortsfrauenausschuss regelmäßig auf Themen aufmerksam, die für Frauen im Berufsalltag und im gesellschaftlichen Umfeld eine Rolle spielen. Beim so genannten "Equal Pay Day" oder dem "Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit" thematisieren sie die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern.

Gerade wenn es um Entgeltgerechtigkeit, Chancengleichheit und Gleichstellung geht, machen wir uns stark für die Interessen der Kolleginnen. Dafür setzen wir uns ein:

• gleiches Geld für gleichwertige Arbeit
• berufliche Entwicklungsperspektiven für Frauen
• für ein Entgeltgleichheitsgesetz für alle Beschäftigten
• verbindliches Recht auf Teilzeit und Rückkehr in Vollzeit für alle Beschäftigten
• mehr Frauen in Führungspositionen durch verbindliche Zielquoten
• für eine starke Interessenvertretung in Betrieb und Gesellschaft

Mit der Frauenbildungswoche setzte der Ortsfrauenausschuss ein neues Konzept um. Themen waren unter anderem: Selbstmarketing und Strategien, Umgang mit Veränderungen und Frauen in der Arbeiterbewegung. „Diese besondere Frauenwoche hat gezeigt, dass Netzwerke ein wichtiger Bestandteil sind, um Frauen zu unterstützen“, sagt Sandra Bollen, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Wolfsburg. 

Zur Frauenbildungswoche 2024...