Team IG Metall bei HCLTech kämpft um Arbeitsplätze in Gifhorn

„So einfach, wie sich das Unternehmen das vorstellt, wird es nicht funktionieren. Dafür werden wir gemeinsam sorgen. Die Kolleginnen und Kollegen, die in Gifhorn an dem EHD-Projekt arbeiten, brauchen klare Perspektiven. 

Wir erwarten, dass HCLTech Ihnen diese bietet“, sagt Thomas Völker, Betriebsratsmitglied. Die Betriebsrätinnen und Betriebsräte gehen nun mit klaren Forderungen und Erwartungen in die Gespräche mit dem Arbeitgeber. So muss jetzt geklärt werden, ob die angestrebte Restrukturierung überhaupt sicherstellt, dass das EHD-Projekt künftig profitabel läuft. Zudem müssten den betroffenen Kolleginnen und Kollegen ein Weiterbeschäftigungsangebot samt passendem Qualifizierungsangebot gemacht werden. „Sollten schließlich doch einzelne Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen müssen, müsse zumindest eine hohe Abfindung fällig werden“, so Betriebsratsmitglied Eliza Behre.

„Wir erwarten, dass diese Fragen im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen geklärt werden – und zwar so schnell wie möglich, damit die Unsicherheit bei den Betroffenen endlich ein Ende hat“, betont Sascha Etzrodt, Betriebsratsvorsitzender bei HCL in Gifhorn.