Allerdings sind die beschäftigungssichernden Maßnahmen den konkreten regionalen Besonderheiten anzupassen. Die Übernahmeverhandlungen für die niedersächsischen Beschäftigten der Branche beginnen am 25. Februar in Hannover.

Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, bewertete das am heutigen Donnerstag erzielte Tarifergebnis als guten Abschluss in schwieriger Zeit. „Mit dem Tarifabschluss sind alle Möglichkeiten der Beschäftigungssicherung geschaffen. Es besteht damit kein Grund für die Unternehmen, in der Krise Entlassungen vorzunehmen. Arbeitgeber, die trotz der geschaffenen Möglichkeiten der Beschäftigungssicherung Entlassungen ankündigen, können mit dem erbitterten Widerstand der Metallerinnen und Metaller rechnen. Die Beschäftigten haben in der Krise ihren Beitrag geleistet, jetzt sind die Arbeitgeber gefragt,“ so Hartmut Meine am heutigen Donnerstag in Hannover.

Der in Nordrhein-Westfalen erzielte Tarifabschluss sieht folgende Entgeltsteigerungen vor: Für Mai 2010 bis März 2011 gibt es eine Einmalzahlung in Höhe von 320 Euro; Auszubildende erhalten 120 Euro. Die Auszahlung wird in zwei Teilbeträgen jeweils zum 1. Mai 2010 und zum 1. Dezember 2010 erfolgen. Zum 1. April 2011 ist eine Entgelterhöhung von 2,7 Prozent vereinbart. Diese kann um 2 Monate vorgezogen oder um 2 Monate verschoben werden. Der Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit von 23 Monaten und endet zum 31. März 2012.

(Presseinformation des IG Metall-Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt)