Die digitale Revolution könnte hierzulande bis zu zehn Millio-nen Jobs vernichten – so die pessimistische These. Denn längst könn(t)en Maschinen nicht nur
niedrig qualifizierte Jobs übernehmen, selbst Führungskräfte sind betroffen. Ganz so schlimm muss es aber nicht kommen.

Zwar hat der technologische Fortschritt in der Vergangenheit immer zu Angst um bestehende Jobs geführt. Doch schaffen Innovationen auch neue Berufe. Bisher ist der Gesellschaft die Arbeit noch nie ausgegangen. Künstliche Intelligenz und Roboter sind aber Technologien, die den Menschen in seinem Denken, Tun und Handeln stark imitieren. Vielleicht ist deshalb die Angst um den eigenen Job besonders groß? Nehmen Roboter und Computer uns Menschen tatsächlich die Arbeit weg? Und wäre das tatsächlich so schlimm? Oder schaffen und machen sie uns nicht viel mehr neue Arbeit? Digitalisierung beendet womöglich ein weiteres Kapitel der Industrie- und Sozialgeschichte, aber sie eröffnet auch ein neues.

Wir diskutieren also nicht nur über den technologischen Fortschritt, sondern auch – und vor allem – über die Neubewertung von Arbeit.

• Referentin: Die Informatikerin Prof. Dr. Doris Aschenbrenner lehrt über „Digitale Methoden in der Pro­duktion“ an der Hochschule Aalen und in Delft. Ihr Forschungsschwerpunkt ist der „Operator 4.0“ in der di­gitalisierten Fab­rik, so forscht sie u.a. zur Mensch-Roboter-Interaktion mit Augmented Reality. Darüber hinaus ist Aschenbrenner Mitglied im Fach­dialog des „KI Observatoriums“ des BMAS und im Kura­torium des Instituts für Unternehmenskybernetik der RWTH Aachen.
• Wann: Dienstag, 6. September 2022, 17:00 bis 18:30 Uhr
• Wo: Digital, der Link zur Veranstaltung kann der Einladung entnommen werden