Heutiges Fazit: SLW-Arbeitgeber auf der richtigen Spur

• Aussage zu den Tarifkonditionen ab 2018: Firmentarif auf dem Niveau AutoVisionLogistik mit 35 Std., der dann aktuellen Tabelle, 30 Urlaubstagen, 25 % Nachtschichtzulage usw.?
• Übergangsregelung für 2017:
  • Verkürzung der Arbeitszeit auf 37,5 Std./Woche?
    
    Aber:
  • Bereitschaft ab 2017 die Entgelte anzuheben (noch nicht ausreichend?)
  • Anrechnung bestehender Zulagen?
  • Verrechnung von Erfolgsbonus und GUV-Jahresbeitrag?

• Und für 2016 noch immer eine "fette" Nullrunde?

Wir stellen fest: Es gibt Bewegung. Diese Verhandlung war konstruktiv!

Am 22.11. besteht die Chance, am Verhandlungstisch zum Abschluss zu kommen: Maßstab sind die abgeschlossenen Tarifverträge in Wolfsburg. Gütesiegel und fairer Wettbewerb für die Vergabe-runde gilt auch und gerade für SLW! Danke für Eure positive Bereitschaft uns den Rücken zu stärken. Wir wissen, wenn es darauf ankommt, steht ihr geschlossen hinter den Zielen der IG Metall.

Unser Fahrplan:
8.  November – Tarifverhandlung
17. November – Sitzung der Tarifkommission
22. November – Tarifverhandlung open end:
  …es gibt ein Tarifergebnis oder
  "WIR FÜR MEHR"-Aktionen
3. Dezember – IG Metall-Mitgliederversammlung