Die 35 Stundenwoche kommt

Dieses bringt nicht nur eine Arbeitszeitverkürzung um 4 Stunden, sondern auch signifikante Zuwächse bei den Sonderzahlungen und der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Warnstreiks sind damit zunächst nicht nötig.

35-Stundenwoche soll kommen:

Der erste Schritt der Absenkung soll spätestens am 01.01.2027, der letzte Schritt auf eine 35-Stunden-Woche soll spätestens am 01.01.2032 jeweils mit vollem Lohnausgleich erfolgen. Mit Einführung eines neuen Manteltarifvertrages (spätestens mit der ersten Stufe einer Arbeitszeitreduzierung) soll es ein verstetigtes Monatsentgelt geben.

Weitere Details können dem angehängten Infoblatt entnommen werden.