IG Metall Wolfsburg
17.12.2021 | In den drei Sondierungsgesprächen zu einem möglichen Zukunftssicherungstarifvertrag haben sich die drei Betriebsparteien IG Metall, Betriebsräte der GmbH’s und Arbeitgeber am Ende auf ein Eckpunktepapier geeinigt.
Auch wenn ein Tarifvertrag zweifelsohne weitreichendere Forderungen ermöglicht und zudem eine verbindlichere Basis geschaffen hätte, so können wir dennoch mit Recht stolz auf das Erreichte sein! Denn erstmalig gibt es jetzt bei Bertrandt eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaft und Konzern und damit wurde eine für alle Betriebsparteien verbindliche Basis zur Zukunftsgestaltung geschaffen sowie die Beteiligung der Belegschaft bei diesem wichtigen Thema gesichert.
Die vollständigen Inhalte des Eckpunktepapiers Zukunftssicherungsdialog können im Anhang nachgelesen werden. An dieser Stelle hervorzuheben sind die gemeinsame Erarbeitung eines Zielbildes für den Standort Tappenbeck analog zur neuen Konzernorganisation und damit einhergehend die Durchführung notwendiger Qualifizierungsmaßnahmen. Auch wurde vereinbart, dass das bereits laufende Transformationsprojekt in Zukunft fortgeführt wird. Ganz wichtig ist die Vereinbarung, dass die Belegschaft in sämtliche Aspekte mit eingebunden wird und auf diese Weise mitgestalten kann. Außerdem haben die drei Betriebsparteien Review-Treffen zur Begleitung des gesamten Prozesses vereinbart.
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