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Meldungen

Volkswagen zahlt Tarifbeschäftigten 4.100 Euro Erfolgsbeteiligung

Bernd Osterloh: Belegschaft hat Erfolgsbeteiligung mit harter Arbeit verdient

  • 08.03.2018
  • Aktuelles, VW

Wolfsburg – Die Tarifbeschäftigten der Volkswagen AG erhalten für 2017 eine um einen Anerkennungsbetrag ergänzte Erfolgsbeteiligung in Höhe von insgesamt 4.100 Euro brutto. Dieser Erfolgsbeteiligung liegt eine tarifvertraglich vereinbarte zweijährige Berechnung zugrunde.

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Volkswagen

Erb würdigt Tarifabschluss

  • 27.02.2018
  • VW, VW-Dienstleistungen, Aktuelles

In seiner Rede auf der Betriebsversammlung bei Volkswagen würdigte der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Wolfsburg, Hartwig Erb den jüngsten Tarifabschluss bei Volkswagen. Erb, der auch Mitglied der Verhandlungskommission ist, erwähnte insbesondere die Wahlmöglichkeit beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Betriebsratswahlen

Wählt vom 13. bis 15. März die Liste 1 der IG Metall bei Volkswagen

  • 27.02.2018
  • Aktuelles, VW, Bildergalerie

Bei Volkswagen stehen die Betriebsratswahlen vor der Tür. Gerade jetzt nach dem Tarifergebnis wird deutlich: Ein Betriebsrat zahlt sich aus. In Betrieben mit Betriebsrat sind sie Löhne höher als in Betrieben ohne Interessenvertretung. Und die Arbeitsplätze sind sicherer.

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Gemeinsame Idee der Betriebsräte

Agile Arbeit: Betriebsräte unterstützen Beschäftigte bei Volkswagen

  • 22.02.2018
  • Aktuelles, Betriebe, VW

Agile Arbeit ist auch für Arbeitnehmervertreter ein großes Thema: Der IG Metall-Betriebsrat im Volkswagen-Werk Wolfsburg beschäftigt sich intensiv damit und bietet interessierten Kolleginnen und Kollegen ab sofort ein sogenanntes „Kanban Board“ und einen Infoflyer mit den Positionen der Gewerkschafter an.

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Zum Tarifabschluss bei Volkswagen

Hartwig Erb: "Ein guter Kompromiss, mutig und vorausschauend"

  • 22.02.2018
  • Aktuelles, VW

Die IG Metall und Volkswagen haben am 21. Februar einen Tarifkompromiss gefunden der sich sehen lassen kann. Neben der Erhöhung der Löhne und Gehälter um 4,3% ab dem 1. Mai 2018, kann vor allem das neue tarifliche Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent, dass ab 2019 gezahlt wird, als Verhandlungserfolg bewertet werden. Ab 2019 gibt es ein neues "Tarifliches Zusatzgeld" in Höhe von 27,5 % eines Monatseinkommens pro Jahr. Statt Geld können 6 freie Tage bei Schichtarbeit Mindestbetriebszugehörigkeit- und Schichtarbeitszeiten Voraussetzung) oder für Kindererziehung (Kinder bis 10 Jahre) und Pflege von Angehörigen gewählt werden.

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